ЗАДАТЬ ВОПРОС
Приказом руководителя военного следственного отдела от 30 июля 2012 г. Е. лишен премии за образцовое исполнение воинского долга за июль 2012 года с формулировкой «за упущения по службе, связанные с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей, фактами нарушения контрольной и исполнительской дисциплины».
Е. обратился в суд с заявлением, в котором просил обязать указанное должностное лицо отменить данный приказ, в части его касающейся, и издать новый приказ о выплате в полном объеме премии за образцовое исполнение воинское долга за июль 2012 года.
Решением гарнизонного военного суда заявление удовлетворено.
В апелляционном порядке решение суда отменено и принято новое решение об отказе в удовлетворении заявления.
В соответствии с п. 88 Порядка обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия, утвержденного приказом ФСБ РФ от 20 февраля 2008 г. № 60 (далее – Порядок), руководители (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины, о чем издается приказ с указанием конкретных причин уменьшения (лишения) премии. Решение об уменьшении размера премии или лишении ее полностью принимается соответствующим руководителем (начальником) органа безопасности на основании представляемых по команде в конце месяца рапортов непосредственных руководителей (начальников) с ходатайством об уменьшении или лишении военнослужащих премии с указанием конкретных причин, послуживших основанием для такого ходатайства.
Согласно ч. 4 ст. 7 УПК РФ постановление следователя должно быть законным, обоснованным и мотивированным.
Согласно материалам дела вынесенные Е. 21 и 25 июня 2012 г. постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, 9 июля 2012 г. были отменены военным прокурором военной прокуратуры гарнизона как преждевременные и необоснованные и вынесенные без проведения каких-либо проверочных мероприятий.
Указанные обстоятельства, связанные с нарушением Е. требований уголовно-процессуального законодательства, послужили основанием для издания оспариваемого приказа о лишении заявителя премии за образцовое выполнение воинского долга за июль 2012 г.
Факт освобождения заявителя от исполнения служебных обязанностей в связи с прохождением военно-врачебной комиссии с 26 июня по 30 июля 2012 г. на обоснованность оспариваемых действий должностного лица не влияет, поскольку названные упущения по службе Е. допустил 21 и 25 июня 2012 г. соответственно, что было выявлено прокурором в июле того же года.
Кроме того, согласно пункту 85 Порядка выплата премии производится ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим месяцем.
Учитывая изложенное, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что руководитель военного следственного отдела вправе был применить к Е. предусмотренную Порядком меру дисциплинарного воздействия в виде лишения заявителя премии за образцовое исполнение воинское долга за июль 2012 г.
<15>
Вы можете купить квартиру в Краснодаре
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНО
- краткую юридическую консультацию военного юриста
- консультацию о квартирах в новостройках Краснодара, которые можно купить по программе "Военная ипотека"
ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ